No os preocupeis, siempre aparecerá el pelota de la junta directiva que aceptará el cargo o el caradura que lo hará porque lo pagan. A trabajo cero cualquier compensación económica es buena. Os lo dice un excoordinador al que la junta directiva hecho por no compartir sus ideas

Estoy de acuerdo en las reivindicaciones que proponeis, aunque mis reivindicaciones van también un poco mas allá. ¿Podemos estar al capricho de un director/a que nombre a su antojo al coordinador?, ¿qué hacer en caso de que esto suceda?