Foros de EducaMadrid

Acaban de publicarse las Instrucciones de Inicio de curso en las que se perpetra el fin de la reducción para los Coordinadores TIC por unos eurillos. Además debemos tener todos 20 horas de docencia directa.

Acabo de llamar a mi Director para presentar mi DIMISIÓN como Coordinador TIC para el curso que viene.

He leido las normas de inicio de curso y yo tambien presento la dimisión
¡Es una verguenza!

Pero parece que pone que se va a revisar al alza la retribución, ¿no?

Propongo una dimisión en bloque para que los directores transmitan nuestra indignación y frustración.

Y propongo transmitir alternativas:

- No a un modelo único de coordinación TIC. Deben coexistir coordinadores TIC de tipo avanzado, medio y normal. En todo caso, el avanzado debe tener una alta reducción lectiva.
- No aceptar sin nada a cambio. Propongo en caso de negociación cosas por el estilo de estas:

• Que el coordinador TIC sea libre de participar o no en la CCP.
  El coordinador TIC no tenga guardias lectivas a grupos.
  El coordinador TIC no tenga horas AC, su permanencia obligatoria en el centro sea menor.
  Qué tenga formación específica.
  La administración quizás no tenga dinero para pagar porque se pagan licencias de software privativo. Que sólo se use software libre y que cada centro decida si paga licencias de software privativo. Y con ese dinero pagar reducciones horarias a los TIC.
  Otras que se os ocurran

En todo caso, que se note nuestro malestar

Presentada la dimisión de TIC y hago constar mi indiganción por los nuevos aires que se avecinan

Estoy con vosotros, creo que es indignante la situación.

Qué fastidio...

Me acaban de proponer ser TIC para el curso que viene y tenía un montón de ideas en la cabeza (y de pruebas que estaba ya haciendo)... y ahora voy a tener que decir que no

Pues lo dicho, esta mañana he entregado la carta de dimisión como Tic a mi director
Ya el año pasado cuando salio la posibilidad de cobrar en vez de reducción horaria llame a mi Dat y no tenian ni idea del complemento, me dieron el teléfono de nominas de educación y hasta que no me pasaron con la responsable nadie tenia ni idea del complemento. Dicha responsable me comentó que se estaba estudiando que fuera equivalente a un coordinador de campeonatos escolares (aprox 215 €) pero que todavia no había nada seguro.
Como sabeis en febreo salio la orden y practicamente nadi cobra esa cantidad sino en el mejor de los casos 134 € brutos (¡una mier...!)
Ahora dicen que van a subir el complemento ¡me rio yo! Parece como si estuvieramos mendigando
Yo he ido a mi centro ya cuatro días para poner las cosas en orden, pero ya no vuelvo
Un saludo
un extic

Yo también he dimitido. No estoy dispuesta a renunciar a mi reducción horaria y trabajar 5 horas a la semana por 134 euros al mes (si echáis las cuentas son 6,7 euros brutos a la hora). Además ¿de qué sirve un TIC con todo el horario completo por la mañana? y la tarde ¿para asesorar o ayudar a quién? Muchos Institutos estarán vacíos e incluso cerrados ¿cómo quieren que hagamos las funciones? Por un lado, es una pena, llevo tres años de coordinadora y ahora empezaba a ver el rendimiento de mi trabajo anterior.

Pero a qué esperamos más. Dimisión en masa, por favor. Acabo de mandar correo a mi director.
¡DIMISIÓN EN MASA! ¡DIMISIÓN EN MASA! ¡DIMISIÓN EN MASA!

Yo también he presentado la dimisión como coordinador TIC del IES Juan Carlos I de Ciempozuelos

Yo también he presentado la dimisión.
Chomin Cunchillos coordinador TIC del IES Emperatriz Mª de Austria

Yo también he dicho en mi centro que no continúo, sencillamente no quiero trabajar mañana y tarde:twisted:. Además no sé cómo quieren que realicemos las funciones de TIC por la tarde, cuando no están nuestros compañeros a los que asesorar o ayudar con algún software nuevo, alguna instalación, los problemas de uso normales de los ordenadores... Se ve que eso no es importante en las funciones del TIC.

Yo también he dimitido, pero ya han encontrado quien me sustituya.

La única respuesta que merece este tipo de políticas es que ningún docente acepte venderse por ningún plus de productividad.

Soy actualmente el coordinador de un instituto, estoy muy implicado en el centro y le dedico muchas horas más de las que tengo por reducción y ya les he dicho al director y jefe de estudios que no sigo con las nuevas condiciones. Espero que ningún compañero del centro coja el relevo en estas condiciones.

Saludos y adelante.